CFA DU SPORT
Information pour les employeurs
sur la rémunération de l'alternant
Rémunération de l'alternant BPJEPS
En tant qu'employeur accueillant un apprenti en préformation BPJEPS, il est important de comprendre les modalités de rémunération de votre alternant.
Voici les informations essentielles :
Votre rôle en tant qu'employeur
L'alternant peut être rémunéré durant 3 mois pendant sa pré formation grâce au dispositif POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle). Cependant, pour bénéficier de ce dispositif, il est nécessaire que l'alternant soit inscrit à France Travail. Une fois la pré formation terminée, l'alternant basculera sur un contrat d'apprentissage de 10 mois en BPJEPS
Aucun reste à charge pour l'employeur
Il est important de noter qu'il n'y a aucun reste à charge pour l'employeur durant la pré formation de 3 mois. Le salaire de l'alternant est entièrement pris en charge par le dispositif POEI, et donc par France Travail. Le reste à charge pour l'employeur se fera uniquement pendant le contrat d'apprentissage à l'issue de la pré formation de 3 mois.
Estimation de la rémunération de l'alternant
Pour obtenir une estimation de la rémunération de votre apprenti ou du reste à charge pour votre structure lors d'un cursus d'apprentissage d'une durée de 10 mois en BPJEPS, vous pouvez remplir notre questionnaire en ligne. Ce questionnaire permet de fournir une estimation personnalisée en tenant compte des différents critères :
Contact pour plus d'informations
Pour toute question ou information supplémentaire, veuillez contacter :
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Votre conseiller France Travail
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L’organisme de formation Noitulos / solutioN au 04.42.45.70.31
Nous sommes là pour vous accompagner
dans ce processus et garantir que votre expérience
avec l'alternant soit réussie.